Cuales son las ventajas de los seguros de salud para empresas?

CUALES SON LAS VENTAJAS DE LOS SEGUROS DE SALUD PARA EMPRESAS


Los Seguros de Salud para empresas a favor de sus trabajadores tienen importantes beneficios.
· SOCIALES: cotización a la Seguridad Social. El art. 23.F) b) 5º del R.D. 1890/1999 (BOE-28/12/99) por el que se modifica el Reglamento General sobre cotización, establece que no se computarán en la base de cotización, entre otros conceptos, las primas o cuotas satisfechas por el empresario en virtud de contrato de seguro de accidente laboral, enfermedad profesional o de responsabilidad del trabajador, así como las primas o cuotas satisfechas por el mismo a Entidades Aseguradoras para enfermedad común del trabajador, y para este último caso, en términos y límites establecidos en el art. 45 del reglamento del IRPF. Puede incluirse además del trabajador, al cónyuge y descendientes, con el límite establecido en el artículo de 500,00 € anuales por persona.
· FISCALES: es gasto deducible para la empresa y no es salario en especie para el trabajador, hasta las cantidades anteriormente señaladas (art. 43.2.F Ley del IRPF). El límite establecido en dicho artículo es el de 500,00 € anuales por persona cuando el seguro sea a favor del trabajador, cónyuge y descendientes.
Para empresarios AUTÓNOMOS y PROFESIONALES LIBERALES que tributen por actividades económicas en el IRPF por estimación directa, únicamente tienen ventaja FISCAL: es gasto deducible de su actividad económica hasta 500,00 € por persona para aquellos seguros que den cobertura a éste, a su cónyuge o a sus descendientes.
TRIBUTACIÓN DE LAS PRESTACIONES
· Si el BENEFICIARIO es una PERSONA FÍSICA:
La indemnización percibida, como consecuencia de un seguro por el cual, en caso de interrupción de la actividad laboral o profesional de forma temporal se devenga un subsidio diario, por razón de enfermedad o accidente, se califica como GANANCIA PATRIMONIAL (la diferencia entre la prestación percibida y el importe de la prima) que no deriva de una transmisión previa (RENTA GENERAL) y que se imputará al ejercicio de la alteración patrimonial, esto es, en el período en que se genera el derecho a su percepción.
· En el supuesto de que el BENEFICIARIO es una PERSONA JURÍDICA (sujeto pasivo del Impuesto sobre Sociedades):
La prestación constituirá un ingreso de la misma conforme al PGC (plan general contable) y el artículo 19 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.


Si es usted profesional, autónomo o empresario contrate sus Seguros de Salud para empresas.

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